Selectieprocedure ATP

Hoe kan ik solliciteren?

Ga naar onze vacaturepagina en solliciteer online. De deelnamevoorwaarden vind je terug in elk vacaturebericht.

Let op: Lees goed na welke documenten worden opgevraagd en dien tijdig je kandidatuur in. Onvolledige of laattijdige kandidaturen zijn niet geldig. 

UGent verwelkomt internationale medewerkers. Heb je niet de nationaliteit van een lidstaat van de EER of van Zwitserland? Dan heb je mogelijks een toelating nodig om te mogen werken in Vlaanderen. Die toelating kan alleen worden toegekend als het werk dat je zal uitvoeren tot bepaalde categorieën behoort. Lees meer op de website van de Vlaamse Overheid

Hoe verloopt mijn sollicitatie?

De selectie gebeurt door de afdeling Werving en Selectie van de UGent. Wij werken hiervoor geregeld samen met een extern selectiebureau.

Onze procedure bestaat uit een aantal stappen:

  1. Controle van de deelnamevoorwaarden
  2. Dossierselectie (analyse van je cv en brief)
  3. Selectie: competentiegericht selectie-interview, eventueel aangevuld met computergestuurde proeven, een praktische proef (vooral voor technische functies), een schriftelijke proef, een casus, ... Dit kan in één of twee rondes gebeuren.
  4. Jurygesprek bij de aanwervende dienst.

Of jij de geselecteerde kandidaat bent, hoor je snel na dit jurygesprek.

Tips

  1. Zorg voor een goede cv en sollicitatiebrief. Besteed aandacht aan de lay-out, de inhoud en de schrijfstijl. Een goede brief vertelt ons waarom de functie jou aanspreekt en waarom jij de geknipte kandidaat bent.
  2. Bereid je voor op het selectie-interview en zorg dat je ontspannen bent.
  3. Lees goed de instructies bij een test en antwoord spontaan en eerlijk op de vragen.

Onze kantoren

De selectiegesprekken en computergestuurde proeven vinden doorgaans plaats in onze kantoren op het Woodrow Wilsonplein (Urbis Complex) of ter plaatse bij een extern selectiebureau.

Ik ben geselecteerd. En nu?

Nadat je werd geselecteerd, dan zal je gevraagd worden om een aantal documenten in te dienen. Daarna word je uitgenodigd door team welkom voor een onthaalmoment en voor het ondertekenen van je arbeidsovereenkomst (indien je werd aangeworven voor een contractuele functie). Op dat moment zal ook een foto worden genomen voor je personeelskaart. Je zal ook uitgenodigd worden door het departement Medisch toezicht (UZ Gent) voor een gezondheidsbeoordeling.

Vragen?

Neem contact op met team Vacatures & Selecties via Selecties@UGent.be